#203 FISH! Tales



Idea utama yang cuba disampaikan di dalam buku ini adalah untuk memberi nafas baru dan erti pada dunia kerja kita. Membebaskan kita dari terus terikat dan tertunduk pada doktrin sekularisasi 'work' dan 'play'. Lantas menyuburkan perasaan cinta pada kerja kita dan segala cabaran yang hadir bersamanya.

Tajuk: FISH! Tales
Penerbit: Hodder Mobils
Penulis: Stephan C. Lundin Ph.D, John Christensen, Harry Paul, Philip Strand
Muka Surat: 176


Sesungguhnya bercinta dengan kerja bukanlah satu teori atau falsafah romantis yang baru menzahirkan diri. Hakikatnya, kita semua sudah semestinya bersetuju dengan hal ini. Namun mungkin sudah terlalu lama kita membiarkan ia sekadar teori yang hanya bermain di minda dan sembang kencang kita. Kesibukan alam kerja mungkin mengekang kita untuk menstrukturkan teori tersebut menjadi satu praktis yang praktikal.

So this is where this book comes to play.

Buku ini adalah sequel kepada buku bestseller ‘Fish! A Remarkable Way to Boost Morale and Improve Results’, buku yang megisahkan perjalanan sebuah syarikat yang berjaya mentransformasikan dirinya secara total setelah mengaplikasikan 'The FISH! Philosophy'.

FISH! Philosophy ini berakar daripada analisis John Christensen pada Pike Place Fish Market, Seattle, USA yang terkenal dengan suasana kerjanya yang unik. Analisis tersebut mendapati bahawa terdapat 4 prinsip utama yang perlu diamalkan untuk mengubah suasana dan budaya kerja keseluruhannya.

Berikut saya bentangkan prinsip-prinsipnya secara ringkas:

1. Be There - Sentiasa hadir secara emosional bila bersama orang lain. Ia membina hormat, meningkatkan komunikasi dan mengikat hubungan.

2. Play - Tempat kerja adalah taman permainan. Jadikan ia suasana yang mengembirakan dan seronok. Play with ideas. Do things differently. Get creative, get enthusiastic.

3. Make Their Day - Jadikan misi dalam diri untuk mengembirakan orang lain. Ia tidak perlu sesuatu yang susah dan rumit, cukup sekadar untuk membawa makna dan kenangan pada kehidupan orang lain.

4. Choose Your Attitude - Tentukan cara kita memberi respon pada cabaran-cabaran kehidupan. Kerana kadangkala (selalunya) respon kita memberi kesan pada orang lain. Ia boleh menjernihkan keadaan. Ia juga boleh mengeruhkannya. Dalam memilih respon ini, tanya pada diri, adakah attitude ini membantu orang lain? Adakah ia membantu saya untuk menjadi orang yang lebih baik?

Demikianlah kerangka asas falsafah ini. Motivasi sebenar buku ini terkandung pada bahagian testimoni dan kisah-kisah benar yang termuat di dalamnya. Boleh kata hanya 5% isi buku ini digunakan untuk menerangkan falsafah Fish ini. Lagi 90% adalah cerita-cerita transformasi hasil daripada implementasi falsafah ini.


Ia suatu buku yang baik bagi yang mencari inspirasi untuk memlumpuhkan kepishangan di tempat kerja. Juga bahan bacaan yang baik untuk mereka yang bakal memasuki alam kerja.
Previous
Next Post »